岗位招聘启示

岗位要求

1、中专及以上学历、工作责任心强。

2、年龄：45周岁以下。

3、具有一定的业务联络、综合协调管理能力。

4、具备一定的与收费相关的财务知识及纪律要求常识。

5、具备一定的收费计量设备、设施的识别、查验判断能力。

6、具备基本的水电使用故障、安全的识别能力；具备一定的节能方面的知识。

7、能熟练操作与本工作相关的各类计算机软件及系统。

8、具有一定的文字处理和语言表达能力。

9、能完成领导安排的其他工作任务。

工作内容

1、做好对校区内的供水、供电、供暖设备、设施进行巡检工作，并做好相关检查记录。

2、协助班组做好供水、供电、供暖设备、线路的安全检查工作。

3、按规定巡视配电房、泵房、箱变，查看运行记录是否齐全，发现问题及时处理。

4、不定期的对校内的用能单位进行突击检查，对于有违规用能情况的，下达整改通知书，拒不执行的，按照相关规定进行处理。

5、有责任制止校内的窃水、窃电行为，发现问题及时向领导汇报。

6、负责每季度家属区、教师单身公寓、搬迁楼的水、电计量表抄表、收费、报销、催缴费工作，并登记造册。并做好后期的数据汇总、分析工作。

7、负责经商户的水、电表充值和报销工作。

8、负责对学校内施工单位的用水、用电动能管监管、抄表、收费、登记造册、报销工作。

9、负责向能源统计分析员提供所需的能源数据。

10、完成领导临时交办的各项工作。